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年收2602.84亿元，净利润965.54亿元。120家公司119家实现盈利。2014年最漂亮的行业成绩，可谓是盆满钵满。这到底高顿网校小编在说的是哪一个行业呢?
当然是我国的券商业了。
现在，就随小编一起看看国内券商的职位介绍及薪资待遇等。
固定收益研究部：
推荐指数：★★★★
对于一毕业就来此部门上班的实习生来说，或许这里工作的氛围与在大学的差别并不特别大。
实习生在此岗位独立做分析之前，可以浏览到许多前辈的研究报告。在每次部门的研究讨论例会上，工作的前辈都非常乐于发表自己的意见，经验丰富的前辈对于每一个项目充满权威的分析和个人意见分析。实习生在会议上簌簌翻纸的声音轻轻响起，笔记匆匆行云流水。
在固收部门，可以学到许多工作前辈的投资思路和分析框架，对于新人打好基础奠定个人的投资概念框架非常有帮助。
薪资：10000-14000元/月
任职要求：硕士及以上学历，金融、经济或数理等相关专业(重点院校的优先)
国内投资银行部：
推荐指数：★★★★★
说起投行的第一反映是不是各位都想起了华尔街?摩根大通，高盛……其实国内的投行部门也其实非常吸引眼球。这可是大学毕业的实习生削减了脑袋，想要往里面挤的行业。
当然，在经济景气的前提下，投行会因为业务量增大非常需要人而放宽要求。反之，萧条的情况下也会大量裁人，提高门槛。
投行，是国内券商行业吸金最大的一个岗位。
每一天的工作都像是在打仗，负责证券的承销和发行，并购和重组。
一般就几个人接一个项目，相对项目成功推动上市后，高额佣金的收取和获得的花红是非常非常大的诱惑。
但IPO的整个上市承销过程，并没有想象当中那么简单。搞不好一个项目拖个一两年，也是常有的事儿。
薪资：10000-15000元/月(年底分红很可观!)
任职要求：金融、法律、财务会计、管理等相关专业本科以上学历，持有CFA证书者优先。具有一定文字功底。
国内直投部：
推荐指数：★★★★
全力负责投资业务：风投和私募。谈项目的时候一般会有投行部门和直投部门一起商谈。两个部门会合力将选中的项目拼死拼活的送上市，以获取高额的佣金。
在中国，有直投资格的券商不过15家。可谓是真正的寡头了!
所以提前考取CFA和FRM证书，是进入此行业的先行准备。在这一独寡的行业内，一夺天下，也是一种不错的体验。
薪资：10000-15000元/月
任职要求：金融、法律、财务会计、管理等相关专业本科以上学历，持有CFA和FRM证书者优先。
资产管理部：
推荐指数：★★★★
作为券商资金的“基金公司。”这个岗位的工作并没有之前提到的几个工作强度那么大，主要以为客户提供“受托理财”的服务，发行和销售券商集合的理财产品。但起点要比基金高，更少了基金的排名压力。
总体来看，券商因研发能力的优势，所提供产品远超基金。工作也相对于更轻松些。
工作者的利润来源可靠，收取管理费用也非常稳定，虽然在整个券商的业务中不算紧要的。但是非常适合刚刚毕业的大学生期待一下。
薪资：10000-15000元/月
任职要求：大学本科及以上学历，金融、会计、财务管理等相关专业;较好的逻辑思维能力，学习研究能力，风险和服务意识，持有CPA者优先。
券商法律部：
推荐指数：★★★★★
在券商行业，合规针对内控。必须高度关注公司内部对于法律法规，监管规则的遵守情况。虽然说，法律部只是券商的后台部门，但是他起着非常重要的作用。就券商一年的业务来说，有上万份合同从法律部走过。
为做好风险控制与客户利益双重平衡的内部律师，他的价值绝不输于律师事务所里的合伙人级地位。
薪资：10000-15000元/月
任职要求：法律专业本科及以上学历，有律师资格者优先总的来说，一入投行五、十年，出来哪里都可以去。对于实习生而言，起薪较低。但涨幅空间非常大。是目前国内市场，最为景气的行业之一。
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