2022西安欧亚学院工商管理系列论坛精彩开讲，探索商科教育的创新与开放

时间:2022-12-14 08:29:19 作者:高考加油站

　11月23日至12月2日，西安欧亚学院工商管理学院举办了系列学科论坛。立足于商科教育的前沿实践，围绕“助推高质量人才培养”“数字经济赋能商科教育高质量发展”“文体旅融合背景下行业人才需求与培养体系构建”三大议题，分别设立人力资源管理论坛、数字化人才培养论坛、文体旅产业论坛三场论坛，邀请多位专家学者、业界代表就新商科教育发展与人才培养等主题带来精彩分享。

　　三场论坛进一步凝聚共识，通过更多元的方式探索校企合作的新方向，论坛现场与多家企业、协会签约产学战略合作，为推动学校优势与企业资源整合，深化产教融合创造了新的机遇。

　　01、深化产教融合　助力高质量人才培养

　　11月23日，首届人力资源管理论坛顺利举行。本次论坛以“深化产教融合、助推高质量人才培养”为主题，旨在结合当前产教融合所面临的问题，积极探索人力资源管理专业产教融合人才培养模式的有效策略，分享人力资源管理专业人才培养创新的有效路径及高校人才培养质量提升的典型案例与经验成果。来自各高校、企业的20余名专家学者与西安欧亚学院人力资源管理专业师生共同参与了论坛，百余名企业代表、工商管理类师生在线观看了直播。

　　　　　　　　猎聘大数据研究院副院长、中国人民大学博士权贵杰

　　　　　　　　　　西安石油大学人力资源管理系主任肖焰教授

　　　　　　　　　　　　西安市创新人才研究院副院长刘婷

　　2022年第四季度人才趋势报告

　　中国人民大学博士、猎聘大数据研究院副院长权贵杰博士在报告中提到，基于我国经济长期向好的基本面和支撑高质量发展的要素条件，就业形势改善，稳就业成为第一要务。高校毕业生就业市场供给侧承压，“慢就业”现象越来越普遍。基于业务新增、调整，四季度新增岗位主要体现在运营类和职能类，与第三季度调研的技术类需求表现出明显不同。在员工能力投资上，排序靠前的分别为专业技术能力的提升、公司整体文化与员工行为、领导力培养与提升，越来越多的企业开始重视核心业务的发展以及企业文化、价值观对员工行为的影响。

　　创新创业教育发展的“433模式”

　　西安石油大学人力资源管理系主任肖焰教授基于产教融合实践背景，分享了西安石油大学的一体化模式创新创业教育体系，“433”是指按照统一的原则和部署，推进高校创新创业教育，形成完整的创新创业教育体系。“433”包括“四个一体”、“三大平台”和“三项机制”。“四个一体”是指在创新创业教育中，定位一体化培养目标；推进一体化教育流程；聚焦一体化项目团队；定向一体化教育体系；“三大平台”是指教育教学平台、实践拓展平台和项目孵化平台；“三项机制”则是指教学联动机制、竞赛驱动机制和项目能动机制。

　　“433”一体化模式从教学一线的角度出发，以项目管理为核心，以竞赛为切入点推动教学改革，在教学实践中构建“一体化”创新教育培养模式，为深入探索创新创业教育模式提供了新的思路。

　　人力资源管理的新趋势

　　以2022年人力资源服务机构个数、从业人员人数等数据趋势，西安市创新人才研究院副院长刘婷分析了人力资源服务行业未来发展空间，发展潜力和速度呈快速增长态势。经过多年行业研究的积累，刘婷院长提出人力资管理发展趋势呈现出支撑战略地位凸显、企业变大学、HR部门模式转型提速、智能化转型升级、契约关系多元化、心力资源的成型等六大趋势。最后，刘婷介绍了职场需要的人才类型，并为如何提升自己的职业素养，成长为企业需要的人才提供了指导。

　　面向产业需求　人力资源管理专业人才培养

　　西安欧亚学院人力资源管理专业负责人吕瑞老师介绍了人力资源管理专业的人才培养特色。专业将应用型融入人才培养全过程，与多家知名企业建立战略合作关系；以岗位用人需求为出发点进行特色课程设计，将真实项目引入人才培养，让学生在“做中学、创中学、研中学”，从而精准对接行业需求与职业标准，培养同学们解决实际问题的能力，培养符合行业发展需求的人才。

　　“HR体验官项目”启动

　　陕西启业实业集团有限公司副总经理刘俊卿女士为HR体验官们现场佩戴工牌

　　在应用型人才培养的实践中，人力资源管理专业与陕西启业实业集团探索出基于产教融合的人力资源管理专业的项目式教学模式——HR体验官。HR体验官项目是双方在长期合作中探索的新形势，参与项目同学将进行为期两周的人力资源管理相关岗位轮岗训练，以工作实际产出作为学习成果的检验，通过项目式轮岗学习，帮助学生进行职业探索和职业体验，从而学会自我设计、自我规划。

　　　　　　　　　　　　　校企合作签约&实习基地授牌

　　2022年是西安欧亚学院的校企合作年，人力资源管理课程中心教师通过多次访企拓岗活动，探索建立校企就业推荐机制，搭建合作交流平台，对产教融合等多方面项目达成共识。在本次论坛上，西安欧亚学院与西安新西商企业家协会达成校企战略合作，同时与新西商企业家协会、上海外服（陕西）人力资源服务有限公司、陕西合众投资管理有限公司签约实习基地，共同打造校企合作实习实训基地。

　　02、数字经济　赋能商科教育高质量发展

　　11月30日，数字化人才培养论坛在线上圆满举行。本次论坛以“数字经济赋能商科教育高质量发展”为主题，旨在结合新时代数字化教育发展需要，加强校企沟通交流，展示我校优秀教学成果，引入高质量教育资源，促进校企共创，打造数字化综合教育平台。论坛实况通过腾讯会议直播平台向公众开放，百余名知名学者、行业专家、企业代表、工商管理类师生在线观看直播。

　　教育数字化转型的理论与实践

　　蝉鸣科技产品市场部总经理刘建雄在主题演讲《教育数字化转型的理论与实践》中指出教育现代化是实施科教兴国战略，实现社会主义现代化的关键，教育数字化转型是教育变革的重要引擎和创新路径。他提出了教育现代化的8大理念、8大目标、10大任务和3大保障，希望通过数据驱动推动教育培养目标和内容的发展和变革，实现资源数据、业务融合，流程变革和业务创新，从而实现精准教学，构建“数字化、科学化、终身化”的教育体系，打造全要素、全业务、全领域、全流程的数字化转型生态。

　　数字创业的机会和挑战

　　校园VC创始人、数字创业布道师、天使投资人殷建松先生发表了《数字创业的机会和挑战》主题演讲，他提出数字创业的两大机会和三大挑战，“两大机会”即Web3（以加密货币为核⼼的区块链行业）和AIGC（人工智能生成内容），但同时也面临着核⼼技术壁垒很高、⼈才的培养和留存很难、快速变化中决策很难三大挑战。同时，他指出大学生在进行数字创业时具有不受时间、空间阻隔，学习速度快，起步成本低等优势，因此，可以借助校园VC平台从兴趣入手创新创业，从而实现个人价值。

　　数字经济背景下商科数据人才培养

　　北京大学光华管理学院营销建模专业博士、百分点集团首席数据科学家杜晓梦博士带来了《数字经济背景下商科数据人才培养》的主题演讲，她提到2021年，我国数字经济发展取得新突破，数字经济规模达到45.4万亿元，并提出数字经济的“四化框架”，即数据价值化、数字产业化、数字化治理以及产业数字化。基于百分点集团的相关概况及产品功能架构，杜晓梦博士详细介绍了大数据商业分析师课程体系，希望与学校能够建立完整的校企合作服务体系，在人才培养、师资培训、实验课教学、专业实习教学、就业基地培养上与学校共建教育生态体系。

　　数字化商科人才　科学工作能力培养路径探索

　　圆通科技股份有限公司总经理白雯丽女士在主题演讲《数字化商科人才科学工作能力培养路径探索》中提到，圆通制教育作为首批教育部供需对接就业育人项目，在商科人才培养平台建设方面取得了许多成果。通过分享基于中国工作岗位分类数据库、中国工作标准数据库、中国工作能力等级评价数据库三大数据库形成的数字化工作经验、以及教学资源内容、先进的教学模式和人工智能化的评价体系，白雯丽表示期待通过圆通制工作经验数字化系列成果资源，与欧亚学院共同开启商科教育高质量发展研究及高水平工商类人才的培养锻造。

　　“未来之星”项目

　　蝉鸣科技人力资源总监张智新先生就西安欧亚学院与蝉鸣科技共建“未来之星”项目做报告

　　蝉鸣科技一直专注于教育行业数字化、智能化转型，力求挖掘行业潜在契机，拓展教育场景，不断对其已有产品及品牌进行融合升级。“未来之星”项目，将始终坚持“让教育更省心、更高效”的使命，持续打造教育数字化转型体系，不断提升用户服务体验，携手超级平台共同提升教育信息化应用水平与信息化素养。

　　　　　　　　　　　　学生实践基地&实验教学中心签约

　　在本次论坛上，西安欧亚学院与蝉鸣科技（西安）有限公司、圆通科技股份有限公司共建两大学生实践基地；与踏瑞软件、阿里钉钉、易点天下、金蝶软件合作共同打造四大校企共建实验教学中心，校企双方共同构建了学校、企业和政府多主体参与的数字化创新生态系统，进一步打造“产学研用”的生态链，助力数字化人才培养。

　　03、文体旅融合背景下　行业人才需求与培养体系构建

　　12月2日，文体旅产业论坛圆满落幕。本次论坛以“文体旅融合背景下行业人才需求与培养体系构建”为主题，旨在研讨文体旅融合背景下的复合型专业人才、创意型服务人才、品质生活服务人才及理念实践类人才培养体系的构建。来自高校、企业的专家学者、企业嘉宾，以及旅游管理专业、会展经济与管理专业、体育经济与管理专业师生代表300余人参与了本次论坛。

　　基于绿色发展理念　体育旅游业高质量发展

　　西安体育学院经济管理学院院长杨涛教授在报告中提到，体育产业高质量发展需贯彻创新、协调、绿色、开放和共享五大理念，以供给侧改革为主线，以产业融合为重要手段，在体育旅游产业基础不断夯实，规模不断扩张的基础上，通过生产动力转换、产业结构优化、生产效率提升等和新路径，实现体育旅游产业效益的最大化，从而满足与引领人民群众日益增长的体育旅游消费需求。

　　培养具有超强洞见和前瞻思维的会展业管理者

　　西安市会展行业协会会长，西安千秋展览策划有限公司总经理贾欣做题为《培养具有超强洞见和前瞻思维的会展业管理者》的报告。会展业是现代服务产业体系的重要组成部分，是国民经济的重要支撑和先导性产业，是推动更高水平开放和经济高质量发展的重要平台，在新时代构建新发展格局中具有重要作用。会展产业是城市活力的重要体现。单纯的学历教育和企业内部培养很难满足企业新的人才需求，推动建立教育与会展业紧密协同的创新业态势在必行。

　　Z世代文旅人才成长之路

　　上海复星旅文亚太区招聘高级总监卫峰指出了Z世代的求职现状，Z世代求职最注重薪酬福利、晋升空间和工作稳定性，他通过ClubMed案例指出了复星旅文集团帮助Z世代文旅人才实现了薪酬福利、晋升空间和工作稳定性的平衡。复星旅文集团是一家创新驱动的全球家庭消费产业集团，集团将在香港上市，成为全球领先的综合性旅游休闲度假集团之一，随着复星旅文产业学院的持续建设，将为欧亚的学子创造更多机会。

　　西安文体旅游趋势展望及人才需求

　　陕西省旅游设计院总规划师、中国景区协会专家委员会专家、陕西省旅游景区标准化委员会副会长崔宁做了题为《西安市文体旅趋势展望与人才需求》的报告，报告围绕新热点、新目标、新理念及新诉求四个方面展开。他指出在“一带一路”倡议、国家中心城市建设和黄河流域高质量发展的背景下，文体旅发展环境不断优化、产业规模持续扩大、产业融合步伐迈上新台阶。到“十四五”末，西安将力争建成彰显中华文明的丝路文化高地、传承中华文化的世界级旅游目的地。随着西安市文体旅深度融合，应用型、复合型文体旅人才成为刚需，欧亚学院文体旅人才培养进一步适应市场需求，实现加速发展。

　　“复星旅文产业学院”项目

　　西安欧亚学院工商管理学院院长助理陈哲汇报“复星旅文产业学院”建设方案

　　西安欧亚学院工商管理学院院长助理陈哲就复星旅文产业学院建设进行了汇报，他指出复星旅文产业学院的建立是应运而生，具有现实意义，复星旅文产业学院将从协同提高学科专业建设质量、协同创新人才培养模式、协同创新实践教学环境、协同培养应用型师资队伍、协同打造高质量实习就业赋能平台，通过复星旅文产业学院的有益探索，能够为深度融合的文体旅产业提供能用、好用的专业人才。

　　　　　　　　　　　　　　　产教融合示范基地签约

　　随着产业转型升级、文旅融合及“旅游+”理念不断发展，文体旅人才作为产业发展的核心要素愈加受到重视。管理专业群的三个专业将在复星旅文产业学院的框架下，在师资、课程、实习实训等方面深度融合，创新专业教育与市场需求的多元有效衔接。在本次论坛上，学院与西安市会展行业协会达成签约合作。

　　西安欧亚学院高度重视在产教融合大背景下的校企深度合作，持续推进产教融合，深化开放办学，逐步建立了校政地协同发展的创新体系，随着学校应用型教育理念的不断深化，工商管理学院将坚持以社会、行业用人需求为导向，结合陕西省数字经济发展需要，持续布局文体旅专业的深度融合，建立精准化校企合作模式，深入探索数字经济时代背景下商科教育的高质量发展。

　　/关于工商管理学院/

　　2021年3月，学校在原休闲管理学院和物流贸易学院的基础上成立工商管理学院。作为欧亚学院大商科的重要分院之一，学院围绕着新一轮商业创新进行持续的创新、变革，面向数字时代，聚焦现代服务业，致力于将先进信息技术、管理技术及统计方法融入人才培养，秉承着开放心态，联合学界和业界为区域中小企业发展提供智力服务并为社会培养高质量的国际化应用型人才。工商管理学院希望通过十年的努力，成为全国应用型高校中具有鲜明人才培养特色并在服务区域中小企业发展方面具有独特优势的学院。

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