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山东交通学院聚焦新时代教育对外开放，充分发挥交通学科专业优势，聚焦国际化、应用型、复合型人才培养目标，抢抓机遇、创新实践，国际化办学特色发展、创新发展和高质量发展。学校与顿河国立技术大学合作设立博士研究生联合培养基地，首批聘任16位来自中俄两校博士研究生导师，开辟国际合作交流新局面。
一、健全体制机制，促管理服务“规范化”
把牢方向，党建引领“再突出”。学校党委高度重视国际交流合作工作，坚持党管外事原则，设立国际化建设工作领导小组，进一步加强党对国际合作交流工作的全面领导，确保正确方向。全面贯彻落实总体国家安全观，健全重大涉外事项决策机制及工作机制，完善各项涉外工作预案，提升涉外风险感知能力，提高防范化解外部风险能力。
聚焦目标，制度建设“再完善”。学校将国际化发展纳入整体发展战略规划，制定《山东交通学院“十四五”国际化办学发展规划》，明确发展目标、任务举措和支持保障措施，全力加强学校国际合作交流品牌建设。修订完善《教学科研人员因公临时出国执行学术交流合作管理细则》《教师赴国境外进修考核办法》《国际学生管理办法》等制度文件，保障工作规范有序。
校院联动，管理机制“再升级”。学校坚持“放、管、服”并举的管理原则，不断深化学校国际化办学体制机制改革。推进建立“大外事”格局，持续加强国际合作交流的流程规范化、信息化建设，强化过程管理及结果考核，建立多部门协同联动的涉外管理工作体系。发挥二级院部在对外合作交流中的主体功能，加强外事部门归口管理，遴选和建设国际化示范学院，充分调动院系对口国际交流的能力。
二、加强对外交流，促师资队伍“国际化”
项目搭台，教师队伍“提质量”。学校推进教师出国（境）交流项目，鼓励教师申报国家留学基金委、省教育厅等上级主管部门出国（境）研修项目，参加国际学术组织，提高国际学术对话能力。鼓励境外访学和研修，加强对骨干教师、重点学科教师和优秀青年教师资助力度，拓展校际交流渠道，持续加强教师赴国（境）外定向访学进修项目建设。
主动服务，干部队伍“提要求”。学校提升管理干部队伍国际化能力，建立国际渠道，实施管理干部素质能力提升计划，通过远程教育服务、短期国外培训等方式，支持优秀管理干部借助国际渠道进修学习，不断更新管理理念，提升管理能力和服务水平。建立全省高校首个国际合作交流全业务信息平台，实行信息化平台流程节点反馈，不断改进国际合作交流工作人员作风，提升工作效率和服务水平。
抢抓机遇，专家队伍“提层次”。学校改革外籍专家聘请模式，从以长期外籍语言专家为主转变为短期专业专家为主、长短期专家相结合，支持各学院（部）从国境外合作院校、机构聘请专业专家，线上线下结合开展教育教学和学术科研工作。近年来累计聘请各类长段期专家240余人次；获批国家、省外国专家局外专引智项目12项；与乌克兰工程院院士科研团队签约合作；获批设立山东省“综合交通运营与控制”院士工作站。
三、创新合作模式，促人才培养“特色化”
拓宽渠道，融入合作办学“新版图”。积极响应国家倡议，加强同“一带一路”沿线国家合作与交流，在泰国设立“山东交通-孔敬学院”，获批成立山东省首个中俄合作办学非独立法人机构“山东交通学院顿河学院”，在俄罗斯伊尔库兹克设立“中俄交通教育学院”，与韩国又松大学实现互设校区，获批成立“上合组织”区域国别研究智库。今年，顿河学院中外合作办学首次获批国家公派留学项目，并与顿河国立技术大学设立博士研究生联合培养基地。
双向互动，形成合作交流“新常态”。学校与俄罗斯、白俄罗斯、英国、德国等近20个国家的50余所高校建立合作关系，广泛开展师生出国（境）交流。实施本硕连读等项目，近年来学生参与留学项目1200余人。加强国际合作交流与学科专业建设的深度融合，加大外方优质教育、学术资源引进力度，成立国际卓越学院，组建物流卓越班和土木卓越班，通过广泛筛选、择优录取、单独组班的方式，加强与国境外合作院校的深度合作交流。
厚植资源，实现留学生教育“新突破”。学校积极响应国家“一带一路”教育行动倡议，着力搭建海内外招生宣传平台，大力发展来华留学教育，现有土木工程、机械工程、电子商务、计算机等4个本科专业开展来华留学生本科学历教育。近年来招生规模稳步增长，累计招收外国留学生近1000名。
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