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各大高校的毕业人数都在增长，随之高校毕业生的就业任务也相当的艰巨。2013高考填报志愿，选择高考专业的时候，了解专业就业形势相当有必要。目前2013年就业形势呈现出六大特点，本科生专业就业竞争激烈，高职高专也就业率比较稳定。
特点一重点大学就业主体是研究生
传统意义上的重点大学，学校的就业主体主要是研究生。以南开大学2013届毕业生为例，本科毕业生3000人，研究生3800人。但在南开大学本科生中，每年有6成多学生选择读研、出国留学等，仅有近3成的学生选择直接就业。
特点二5月才是本科生签约旺季
从数字来看，在研究生、本科生与高职生中，当前本科生就业竞争程度最为激烈。记者了解到，以本科生为就业主体的高校集中在本市市属本科院校。目前工大的毕业生主动与企业签订三方协议、落实就业去向的比例还很低。
特点三高职院校就业率比较稳定
近两年，一提到高职院校的就业，大家首先想到的是高职生被企业争抢的火爆场景。2013届高职生目前就业情况如何?天津职业大学校长董刚告诉记者，截至目前，天津职业大学2013届3501名毕业生一次性就业率97%，这些年，天津职业大学就业率一直很稳定，一次性就业率都在97%-98%。
特点四高学历人才青睐国企和事业单位
最近两年毕业生就业选择外企的热度逐年降低，特别是2008年之后，学生面对一份外企的工作与国企的工作，大多会选择后者，甚至在知名民企与外企之间的选择上，前者目前同样极具竞争力。
国企经历过改革与进一步市场化之后，相比外企拥有更稳定的环境，薪资待遇同样优越，因而出现国企与事业单位热是理所当然的。
特点五本科生多选民营企业
本科生没有研究生去往国企与事业单位的比例高，这一点尤其在国际贸易、工商管理、会计等开设院校众多的专业上体现得更突出。这和大国企招聘时，对学历与学校的要求更为严苛有着直接关系。从竞争上来说，开设院校较多的专业，本身各校之间竞争就激烈，因而本科生进入国企、事业单位的比例低也就理所当然了。
特点六高职起薪与本科生差距缩小
单从截至目前的就业率数字来看，高职生与本科生、研究生的就业形势完全是两种局面。近几年高职生在就业市场日益受追捧是不争的事实，正是因为就业形势趋好，尤其在工科专业，高职生这两年择业心态变化了，出现了求职时不轻易和某个单位建立用工关系的新现象。
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