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2022年全国高校毕业生预计达1076万，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。当前，受疫情和经济形势叠加影响，部分行业和企业生产经营未恢复到疫情前水平，部分企业扩大吸纳就业的能力下降，就业总量的压力更加突出。为此，青岛恒星科技学院多措并举积极推进2022届毕业生就业工作。
——举办青岛恒星科技学院2022届毕业生秋季就业双选会
2021年10月23日-10月24日在A8召开了线上线下相结合的青岛恒星科技学院2022届毕业生秋季就业双选会，线下到场37个优质用人单位，线上60余个招聘单位，就业岗位数达5225个，共邀请了近百家企业参与。
——留鲁留青就业创业工作扎实，获得青岛市人才服务先进个人
青岛恒星科技学院主动服务山东省新旧动能转换工程、“十强”优势产业和青岛新兴产业发展，留鲁留青就业创业工作取得显著成效。我校就业工作人员贾健2021年11月被青岛市人力资源和社会保障局评为青岛市人才服务工作先进个人。
——举办青岛恒星科技学院2022届师范类毕业生校园招聘会
2021年12月22日在举行了以“舞动青春 驰骋职场”为主题的2022届师范类毕业生校园招聘活动。近百家学前教育用人单位前来招聘。
——成功举办青岛恒星科技学院2022届毕业生网络招聘会
2021年12月15日—2022年1月15日联合中国电信·猫头英云人才市场及211校招网召开青岛恒星科技学院2022届毕业生网络招聘会。以“在线投递+视频面试+在线双选”形式受到学生普遍欢迎。
——积极组织学生参加大学生职业生涯规划大赛，以赛促学
2022年1月14日上午，山东省大学生职业生涯规划邀请赛暨胶东经济圈第二届大学生职业生涯规划大赛启动仪式在青岛举行。青岛恒星科技学院健康学院王菲同学被山东省大学生职业生涯规划邀请赛暨胶东经济圈第二届大学生职业生涯规划大赛授予校园宣传大使。
——积极组织就业工作人员参加相关培训及学习，提升就业服务水平
2022年1月18日青岛恒星科技学院就业工作人员在图书馆第八会议室参加2022届全国普通高校毕业生就业工作视频会议，进行业务学习。
青岛恒星科技学院将继续做好政策宣传、信息采集、岗位配置、指导培训、赛事活动、精准帮扶等工作，健全规章制度和基础台账，强化大学生就业创业服务工作，提高大学生就业能力，引导2022届毕业生早日就业创业。
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