长春建筑学院毕业生就业状况

学校办学20年来，坚持开放办学，面向行业，服务地方经济和社会发展。为了凸显育人特色，学校始终坚持以培养创新应用型人才为目标，因材施教、张扬个性、培养专长，不断提高学生的创新素质和实践能力。学校以抓好校内外实践基地群建设为突破口，加强“实验、实习、实训、实战”四实平台建设，着力培养行业领域工程设计能力强、施工管理能力强、行业适应能力强的“三强型”人才和文化创意行业领域懂技术、善创意、知管理、会营销的高素质应用型人才，为地方城市建设与社会经济发展培养和输送了大批优秀的毕业生。

目前，学校已经向社会输送3万余名毕业生，毕业生就业率近年来始终保持在90%以上，毕业生就业质量稳步提高。其中，25%左右的毕业生进入中国建筑工程总公司、中国中铁股份有限公司、中国铁建股份有限公司等大中型国有企业就业，30%左右的毕业生进入北京、上海、浙江、广东等发达地区就业；45%左右的毕业生服务吉林省经济发展。

毕业生中有80%活跃在国家基本建设和文化艺术领域，成为建筑、设计、施工、管理等方面的主体和中坚力量。毕业生在专业素质、实践能力、敬业精神、适应能力、组织协调能力、创新精神等方面得到社会和企业的认可。我校一大批毕业生已经成为企业的管理精英和技术骨干。其中，涌现出了以中建六局桥梁公司生产经理、2016年度“全国五一劳动奖章”获得者何建波为代表的企业中流砥柱，以大连六环景观建筑设计院所长、项目经理金辉为代表的技术精英，以中地能（青岛）新能源有限公司总经理董海滨为代表的创业楷模。学校毕业生在社会上逐渐形成了下得去、用得上、信得过、干得好的新长建品牌。