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1月19日上午，由我校承办的2025年度江西省职业院校教师素质提高计划——江西管理职业学院“一校一案”创新发展（骨干教师）培训班开班式在创新创业楼一楼报告厅隆重举行。校党委副书记、校长汤泾洪出席并讲话，江西管理职业学院党委书记左志德、党委副书记刘立坚出席，开班式由组织人事部负责人周演汇主持，两校相关部门负责人及江西管理职业学院50名骨干教师参加。
汤泾洪校长代表学校致欢迎辞，对江西管理职业学院领导及骨干教师的到来表示热烈欢迎，介绍了我校的办学历史、发展现状与突出成果，他指出，本次培训是两校深化合作、共谋发展的重要契机，学校将全力做好组织与服务保障，确保培训取得实效。他强调，教师是教育发展的第一资源，期待通过此次培训，助力骨干教师明晰发展方向、提升教科研能力、锻造优秀团队，共同推动职业教育高质量发展。
江西管理职业学院党委书记左志德围绕骨干教师的使命与担当，对参训学员提出四点要求：一是强化身份自觉，坚守理想信念，涵养教育情怀；二是强化专业提升自觉，聚焦专业建设与成果培育；三是强化成果引领自觉，发挥示范带动作用；四是强化“传帮带”自觉，促进团队共同成长。强调全体学员珍惜机会、潜心学习、交流互鉴，将培训收获转化为推动学校创新发展的实际能力。
江西管理职业学院学工处副处长龚志威作为骨干教师代表发言，表达了参训教师对学习机会的珍惜与对职业教育事业的热忱，表示将积极投入培训，力求学有所获、学有所用。
本次培训班紧密对接江西管理职业学院整合后的创新发展需求，以提升骨干教师教育教学能力、教科研水平、“岗课赛证”融合能力以及信息化教学与数字素养为核心目标。培训内容涵盖“双高”建设、产教融合、人工智能融合教学、科研服务能力提升等多个模块，采取专题报告、案例研讨、实操演练、现场观摩等多种形式，旨在为参训教师提供系统化、高质量的学习平台。
开班式结束后，汤泾洪校长以《“双高”遴选标准的变化对高职院校人才培养带来的挑战和有效应对策略》为主题作首场专题报告。
图文来源：组织人事部
编辑排版：夏彬斌、王振芳
责任编辑：马洺
审核：冯桂生
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