甘肃机电职业技术学院就业服务

学院以校园招聘会及开放共享型实训基地为契机，不断探索与创新“订单培养、顶岗实习、工学交替”的校企合作人才培养模式，与企业建立全方位、深层次的全面战略合作关系。

学院高度重视毕业生的就业工作，始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，认真贯彻“知能合一，敢为人先”的办学理念，按照“科学谋划，强基固本，优化体系，增量提质”的总体工作思路，构建了多元化的就业指导服务体系。不断拓展毕业生的就业市场，按照学院“1235”发展战略，坚持“工学结合，提升学生就业创业能力”之路，就业工作取得显著成效，就业率连年保持在90%以上，在省内院校名列前茅。

毕业生可通过“校园招聘、供需见面，自主择业、双向选择”方式，推荐到省内企、事业单位和陕西、新疆、长三角、珠三角、京津唐及环渤海湾等地具备国家规定的职业资格、良好的工作环境、必需的食宿条件和完善的劳动保障的国有大中型企业、沿海三资、合资企业就业。学院与多家用人单位签订了定向就业协议，毕业生深受用人单位欢迎。

全国就业分布图

毕业生可享受普通高校毕业生到基层工作、“三支一扶”、“进村进社”等就业政策。在校生具有应征入伍资格，并享受国家相关的优惠政策。

《2015年甘肃省职业教育重点工作实施方案》明确提出：

党政机关招录工作人员不得歧视职业院校毕业生；企事业单位专业技术岗位全面向职业院校毕业生放开。从2015年起，取得职业院校学历证书的毕业生，参加与所学专业相关的职业技能鉴定时，甘肃省不再进行理论考试。