西安培华学院创新服务育人载体，助推就业指导服务提质增效

时间:2024-11-21 17:03:51 编辑:高考加油站

　　近年来，西安培华学院牢固树立“以学生为根本，以服务为宗旨，以制度为保障，以特色求发展、以精准为目标”工作理念，以促进学生职业发展，提升职业能力为中心，将职业生涯教育、就业指导全面纳入人才培养方案，探索建立学生全程化精准化就业指导服务平台。创新指导模式，重点打磨精品项目，将人才培养目标与课堂教育、课外指导相融合，带动了全程化精准化高质量就业指导服务体系建设。

　　　　　　西安培华学院举办“宏志助航计划”毕业生就业能力培训班
　　
　　——德育为先，完善体系建设“主核心”。该院始终坚持德育为先，通过校院两级就业指导服务体系，拓展就业教育实践活动，结合专业特点，以学生为根本，全面落实“全程化、全员化”要求，制定《全程化就业创业指导服务体系》及《全程化就业创业指导服务方案》，《方案》始终以学校人才培养目标为标尺，将全程指导分为观念建设阶段、培养过程阶段、培养过程+就业准备阶段、就业服务阶段、跟踪服务阶段五个阶段。同步开设《职业规划与就业指导课》课程，实现“第一课堂”“第二课堂”的同向同行，依据不同阶段学生特点及需求，建立了“讲授辅导与个体指导”“案例指导与体验学习”“现场指导与网络指导”相结合的全方位指导模式，实施精准化指导，坚持“入学即准就业”，将就业教育、就业能力提升贯穿于人才培养全过程，开展理想信念、社会主义核心价值观、心理健康教育，引导学生树立正确的价值观、就业观，实现全方位育人。
　　
　　——强化形势研判，做好顶层规划。该院全面贯彻党中央、国务院决策部署，立足新发展阶段、落实新发展理念、构建新发展格局的要求贯将穿融入毕业生就业工作中，重点研判就业指导服务体系建设、全程化就业指导服务机制与路径研究上，力求结合就业工作新常态新要求和当前“00”后毕业生的个性特点，不断创新指导模式，丰富服务载体，多渠道助力脱贫攻坚，重点打磨精品项目。同时，紧跟产业发展趋势和行业人才需求,进一步健全人才培养方案动态调整机制。围绕应用技术型人才培养目标，以地方经济发展和行业企业需要为导向，将人才培养目标与课堂教育、课外指导相融合，搭建全程化就业指导服务平台，带动全程化精准化就业指导服务体系建设，继续助力毕业生充分和高质量就业。

　　　　　　　　　　西安培华学院举办“名花有主”求职大赛
　　
　　——强化全员指导育人实效，建好课程体系“主阵地”。学院聚合校内外各类育人资源，加强就业育人队伍建设，依托学生素质发展教研室，实施“一院一品牌”，学业导师、生涯生活导师全员参与就业育人全程，开设各类朋辈互助学习班，实施辅修、游学全免费，重点结合专业特色，将思想引领、职业知识传授、职业能力培养等融入教学过程之中。学校建立就业导师制度，出台《西安培华学院大学生就业导师管理办法》。为教师搭建优质学习平台，累计培训GCDF&BCF生涯规划师、BCC全球生涯教练13人，TTT高校就业指导教师认证培训61人。选聘合作企业导师、典型校友等担任就业导师充实“就业育人”工作队伍，校外企业导师参与指导比例超过45%，促进学生全面发展。
　　
　　开设《大学生职业生涯发展与就业指导课》，逐渐形成了“321”立体教学模式：3段（课前、课中、课后），2线（方法线、故事线），1团辅（一堂团体辅导形式的课程）。全程式教学过程，利用BOPPPS高效的教学方法加入创新的体验式故事教学内容，用团体辅导的形式把理论知识转化为体验情境，通过呈现、表达、转化教学目标，关注学生的学习体验与效果，有效提升教学效果。

　　　　　　　　　　　　西安培华学院举办就业体验周
　　
　　——注重精品项目“主抓手”，提升指导服务水平。学院以精品项目为抓手，创新服务载体，特别是连续十六年来，以求职大赛为抓手，延伸开展“启航职业发展训练营”“简历门诊”“就业大讲堂”“企业直通车”“求职工坊”等活动，全面带动校院两级全程化、精准化就业指导，把赛事活动作为《大学生职业生涯发展与就业指导课》课程实践平台，以赛促学，以赛促教，以赛促就。全程配备校内外就业导师累计达350余名，累计有近4万名学生参赛，将精准指导贯穿全程。通过多轮选拔比赛，指导学生体验求职各个环节，接受校内外就业导师“一对一”“多对一”精准指导，就业能力得到极大提升。连续7年来，分别举办了“就业体验周”和“生涯体验周”精品活动，累计53000余名同学参与活动。活动将职业规划与求职指导设计成开放性、直观性、趣味性的体验式游戏，唤醒生涯意识，促进自我探索、职业探索，提升求职技巧。从社区到校园，大一到大四全覆盖，校内外导师全程参与。以提高学生满意度、参与度及有效度为目标，为毕业生们精准施策，提供高质量服务。7年来，参与学生就业指导有效度达94%；对体验周活动总体满意度达到94.5%。

　　　　　　　2024年民办高校就业联盟招聘会在西安培华学院举办
　　
　　——创新优化服务机制，成效显著。近年来，该院不断创新服务载体，推动就业指导服务提质增效，就业工作成效显著。2024年，陕西省公务员局发布了《陕西省2024年统一考试拟录用公务员公示公告》，全省拟录用6570人，其中134人毕业于西安培华学院，拟录用人数位列全省高校第七位。学院连续2年在全省录用公务员统一考试中录用人数位于全省前列（2023年是全省第九位，民办高校第一位）。2017-2023年，学院在西安市求职大赛中，连续五年先后获得大赛“一等奖”“三等奖”“最佳风采奖”和“优秀奖”，学院也连续五年获评“优秀组织奖”。在2023年“首届全国大学生职业规划大赛陕西赛区总决赛”中，取得“金奖1名，银奖2名，铜奖3名”的优异成绩。
　　
　　2017年，学院率先被评为“陕西省示范性高校就业创业指导服务机构”和教育部“全国创新创业典型经验高校”。2019年，当选为陕西省民办高校就业联盟理事长单位，2020年，获评陕西省高校陕西高校毕业生就业创业信息化先进集体。2021年11月，被教育部认定为“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地。2021-2023年，连续3年获评“陕西高校就业工作先进集体”。

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